社会评价能力相关资讯-临床研究进展，文献-MedSci.cn

郝德明谈<font color="red">社会</font>办医：<font color="red">社会</font>信用和服务<font color="red">能力</font>是金科玉律

郝德明谈社会办医：社会信用和服务能力是金科玉律

金句不断的郝德明表示，社会办医将掀起一波新高潮。

健康界 - 社会办医，医疗监管，郝德明 - 2018-04-21

专访 | 郝德明谈<font color="red">社会</font>办医：<font color="red">社会</font>信用和服务<font color="red">能力</font>是金科玉律

专访 | 郝德明谈社会办医：社会信用和服务能力是金科玉律

“不能等出了问题再管，医疗质量安全和服务能力是靠培育出来的。”“从医疗的本质上讲，医疗行业是不靠广告营销的，因为广告本身是一种承诺。”而金句频出背后，是这位中国非公立医疗机构协会常务副会长兼秘书长对社会办医分析的思考和提炼。微信图片_20180421160756.jp

量宝 - 郝德明，社会办医，社会信用 - 2018-04-21

乡镇卫生院服务<font color="red">能力</font><font color="red">评价</font>指南（2023版）

乡镇卫生院服务能力评价指南（2023版）

根据《乡镇卫生院服务能力标准（2022版）》和《社区卫生服务中心服务能力标准（2022版）》，国家卫健委组织编写了《乡镇卫生院服务能力评价指南（2023版）》。

卫健委官网 - 乡镇卫生院服务 - 2023-12-27

<font color="red">社会</font>非正式照护力量参与养老照护的<font color="red">评价</font>专家共识

社会非正式照护力量参与养老照护的评价专家共识

社会非正式照护力量是相对于医务人员、养老护理员等正式照护力量而言的，由经过专门培训，掌握养老照护基本知识与技能的人员所组成的社会组织或志愿团体。社会非正式照护力量参与养老照护对于弥补正式照护力量的不足

中国临床护理.2020.12(4):310-313. - 养老照护 - 2020-08-09

《乡镇卫生院服务<font color="red">能力</font><font color="red">评价</font>指南(2023版)和社区卫生服务中心服务<font color="red">能力</font><font color="red">评价</font>指南(2023版)》政策解读

《乡镇卫生院服务能力评价指南(2023版)和社区卫生服务中心服务能力评价指南(2023版)》政策解读

近日,国家卫生健康委办公厅印发《乡镇卫生院服务能力评价指南(2023版)和社区卫生服务中心服务能力评价指南(2023版)的通知》,本文对其进行解读。

中国农村卫生 - 社区卫生服务中心 - 2024-03-15

社区卫生服务中心服务<font color="red">能力</font><font color="red">评价</font>指南（2023版）

社区卫生服务中心服务能力评价指南（2023版）

根据《乡镇卫生院服务能力标准（2022版）》和《社区卫生服务中心服务能力标准（2022版）》，国家卫健委组织编写了《社区卫生服务中心服务能力评价指南（2023版）》。

卫健委官网 - 社区卫生服务中心 - 2023-12-25

bioRxiv：张文宏新作：全面<font color="red">评价</font>奥密克戎逃逸<font color="red">能力</font>！

bioRxiv：张文宏新作：全面评价奥密克戎逃逸能力！

迫切需要并排比较所有主要Omicron亚系对现有疫苗引发或单克隆抗体（mAb）介导的中和的敏感性。

“ 生命科学前沿”公众号 - 张文宏，奥密克戎 - 2022-04-13

陕西省鼓励医师到基层开诊所增强<font color="red">社会</font>力量办医<font color="red">能力</font>

陕西省鼓励医师到基层开诊所增强社会力量办医能力

争取到2020年，社会力量办医能力明显增强，非公立医疗机构床位数和服务量均达到总量的25%，逐步形成多层次多样化医疗服务新格局。

健康界 - 基层医生，诊所 - 2018-02-23

国务院公布人才<font color="red">评价</font>机制改革意见医生临床<font color="red">能力</font>被强化

国务院公布人才评价机制改革意见医生临床能力被强化

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》全文如下。人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

新华网 - 国务院，人才评价，医生 - 2018-02-27