风雨十年 医师多点执业困境如何破解
2009年，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出：“稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医师多点执业。”随后，原国家卫生部印发《关于医师多点执业有关问题的通知》，并在部分地区先行试点。以新医改为标志，中国医师多点执业蹒跚起步。2009年，广东省和云南省昆明市率先行动推动政策落地，之后全国各地陆续实施医师多点执业。2017年，我国《医
健康界 - 医学人文 - 2019-08-08
5.12护士节，关注护士群体的6大执业困境！
5月12日是国际护士节，每年这一天，护士群体都会收到来自社会各界的致敬和祝福。
看医界（ID：vistamed） - 护士，执业困境 - 2020-05-13
中国的远程医疗困境
一、定价困境 目前中国的远程医疗服务有两种定价办法。一种是远程会诊，这并不是新鲜事物，已经存在了很多年，主要针对偏远地区的疑难杂症、急症和大病。
村夫日记 - 远程医疗 - 2017-01-09
医药行业的困境
这是一种错觉，医药行业本身并没有走到困境，只是走到一个更加规范的道口。这个道口，引发很多的混乱和困惑。所以这是人的认知困境，而不是市场本身的困境。确切地说，是当事人的困境，旁观者并不觉得。
医药代表 - 医药行业 - 2017-04-09
易利华：再谈执业医生多点执业的窘境
近日，我们写了一篇关于执业医生多点执业窘境的文章，主要从医院的角度、社会的角度和患者的角度对医生多点执业“叫好不叫座”的原因以及产生的问题，做了比较详尽的分析，受到了社会和从业人员的高度关注>>
健康界 - 医生，多点执业 - 2017-10-06
医生被“托”之困境何以破
医改从何破局？我们已经探讨多年，实验多年，但几无成效，原因何在？平心而论，三明已经做得不错，难为他们了！虽然这样，但我依然认为没有从制度上和法理上将医改固化下来，因而形成“不可复制”的“论断”。本文并非讨论三明如何，而是在经过多年多地的各种试点，顶层还处于一个“试点”思维模式下，或者在“什么是中国特色的医疗制度”还没有准确说法的情况下，探讨医学、医疗、医生中的医生行医状态——如何使医生的知识价
廖新波新浪博客 - 医托 - 2016-01-25
北京医师可跨执业地点申请多个机构执业注册
近日，北京市卫生计生委和北京市中医管理局发布了《北京市医师执业注册管理办法（试行）》的通知，通知显示，医师执业注册实行区域注册，执业医师执业地点为北京市，执业助理医师执业地点为医疗、预防、保健机构机构所在区行政区划
新浪医药新闻 - 执业地点，执业医师，北京 - 2017-11-03
执业药师多点执业≠挂证合法化
执业药师多点执业≠“挂证”合法化，区别很大，药店注意！ 近日，陕西省药监局印发《关于加强药品零售企业执业药师管理的通知》（以下简称《通知》）。《通知》中提到：鼓励执业药师、药师利用节假日和业余时间在药品零售企业多点执业，作为驻店执业药师不在岗的补充。药品零售门店要建立多点执业人员档案和管理制度，并在当地市场局备案，其继续教育由当地市场监管局组织实施。
药店经理人 - 执业药师，多点执业，挂证合法化 - 2019-05-28
天津跨省执业无需备案 医生执业资格何时全国通用
医生执业资格全国通用也许并不存在什么障碍，而目前的障碍也大多是人为的，让我们共同期待这一天早日到来。
健康界 - 跨省执业，执业资格，全国通用 - 2019-01-17
多点执业再放开 医师跨省执业无需备案
这项新规是加速多点执业、促进地区优质人才资源融合的一项突破性政策，为外来医护人员跨省执业大开绿灯。符合要求的医护人员可视同自动获得在当地执业的资格，在任何一所医疗、预防、保荐机构进行执业。这些地区医护跨省执业，无需备案2017年4月，备受瞩目的《医师执业注册管理办法》正式实施，文件打破医师执业单一注册的枷锁，并对业界广泛关注的医师自由执业问题作出表示，多点执业医师只
基层医师公社 - 多点执业，医师跨省，新规 - 2019-01-15
全国首个“全省执业”的《医师执业证书》长啥样？
4月1日，河南省卫生计生委注册首个“全省执业”的《医师执业证书》，在正文页，执业地点已经从“某某医院”变成了“河南省”。
健康大中原、医药卫生报 - 医师执业证书 - 2017-04-03
评论：中国医生的薪酬困境
决定工资的因素，主要有两个。一是成本。这种成本在当一个医生之前就发生了。现在三甲医院，一般只招收研究生，这至少要经过8年苦读，比一般学科需要付出更多的时间与金钱。另一个成本则是医生的劳动，当下医生高强度的脑力与体力劳动，这自不必多说。上海三甲医院的医生除了做医生，还要当老师，搞科研，工作强度很大。还有一个成本则是潜在的，即风险，医生的失误，不但造成病人的损失，对自己而言，小则影响前途，大则断送职业
澎湃新闻 - 中国，医生，薪酬困境 - 2014-09-15
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