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医院怎样“同工同酬”才能公平

医院怎样“同工同酬”才能公平

“同工同酬”关键在如何实现,如果实现的途径不合理,会造成负面的问题。

健康界 - 同工同酬,身份编制 - 2018-01-04

借三明经验,推医改实效,11个综合医改试点省份应该这样做

借三明经验,推医改实效,11个综合医改试点省份应该这样做

按:为深入贯彻8月22日在福建省三明市召开的综合医改推进现场会精神,各综合医改试点省份迅速行动,扎实推进综合医改试点各项工作,积极发挥示范引领作用。2019年8月22日,在福建省三明市召开的综合医改推进现场会上,国务院领导充分肯定了福建省三明市推进综合医改的经验做法,要求11个综合医改试点省份加快复制推广三明经验,推进医改走深走实。会后,各综合医改试点省份迅速行动,积极落实有关会议精神,扎实推

国家卫生健康委 - 三明经验,医改实效,试点省份 - 2019-11-12

辽宁:严禁给医生定指标 绩效不与药品检查挂钩

辽宁:严禁给医生定指标 绩效不与药品检查挂钩

薪酬总量核定和个人绩效工资分配不与医疗机构的药品、耗材、大型医学检查等业务收入挂钩,严禁给医务人员设定创收指标。

中新网 - 取消药品加成,医改,辽宁 - 2017-05-08

医改不应只有政府派与市场派,还应有患者派!

医改不应只有政府派与市场派,还应有患者派!

只有删除诊疗服务中的浪费行为,才能解决患者高价购买服务,医护人员低价卖服务的矛盾。

健康界 - 医改,患者,矛盾 - 2019-02-27

8月底前,重庆所有公立医院药品0加成

8月底前,重庆所有公立医院药品0加成

随着北京医改的推进,重庆市所有的公立医院也开启了取消药品加成,建立医疗服务和政府补助的新机制。6月13日, 重庆市人民政府办公厅公开发布《重庆市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》(以下简称《任务》),由市卫生计生委、市国资委牵头,市财政局、市人力社保局配合。重点围绕市委、市政府明确的重点任务,以综合医药卫生体制改革试点为抓手,以改革创新为动力,强化医疗、医保、医药“三医”联动,完善相

动脉网 - 公立医院 - 2017-06-15

2017年8月底前,重庆所有公立医院药品0加成,建立政府补助和医疗服务的补偿新机制

2017年8月底前,重庆所有公立医院药品0加成,建立政府补助和医疗服务的补偿新机制

随着北京医改的推进,重庆市所有的公立医院也开启了取消药品加成,建立医疗服务和政府补助的新机制。6月13日, 重庆市人民政府办公厅公开发布《重庆市深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》(以下简称《任务》), 由市卫生计生委、市国资委牵头,市财政局、市人力社保局配合。重点围绕市委、市政府明确的重点任务,以综合医药卫生体制改革试点为抓手,以改革创新为动力,强化医疗、医保、医药“三医”联动,完善

动脉网 - 重庆,医保政策 - 2017-06-15

深圳公立医院改革大刀阔斧动真格:新建医院去行政化去编制化

深圳公立医院改革大刀阔斧动真格:新建医院去行政化去编制化

作为国家公立医院改革首批试点城市,深圳在全国率先出台公立医院综合配套改革的实施方案,在公立医院管理体制、运行机制、补偿机制、人事薪酬制度、医保支付制度、医疗服务模式改革等方面不断破题。

澎湃新闻· - 医改,公立医院,智慧医疗 - 2016-08-31

休假、提薪、公积金……卫健委给医生发福利快接好

休假、提薪、公积金……卫健委给医生发福利快接好

首个医师节前夕,国家卫健委、国家中医药管理局联合下发文件为广大医务人员谋福利。8月15日,国家卫健委、国家中医药管理局联合发布《关于坚持以人民健康为中心推动医疗服务高质量发展的意见》(下称意见),其中最大的亮点是,要求安排医务人员休假,以及稳步涨薪。意见指出,坚持以人民为中心的发展理念,营造全社会尊医重卫的良好氛围,造就一支作风优良、技术精湛、道德高尚的医疗卫生队伍,发挥医务人员主力军作用,促

健康界 - 福利,医生 - 2018-08-15

厉害了!基层医务人员待遇和当地公办学校教师水平看齐

厉害了!基层医务人员待遇和当地公办学校教师水平看齐

据了解,广东省惠州市惠阳区、惠东县、博罗县、大亚湾区、仲恺区基层医疗卫生机构人员收入待遇基本能达到当地公办学校教师水平。

南方都市报 - 基层,医务人员,待遇 - 2018-01-04

深圳:不得向科室和医生下创收指标

深圳:不得向科室和医生下创收指标

记者昨日获悉,深圳评价医生将淡化论文的比重,更加看重医生的诊疗和临床实践能力。同时,深圳卫生行政主管部门要求医疗机构严禁向科室和医生下达创收任务。昨日,由深圳市卫生和计划生育委员会、深圳市公立医院管理中心联合签署的《深圳市医疗机构卫生专业技术人员评价指导意见》对外公布,旨在为医生创造良好的工作环境,让医生将更多的精力放在诊疗工作中。今后,深圳评价医务人员工作水平如何,不再看医生发了多少论文,而是看

深圳商报 - 医生,创收 - 2015-12-16

儿科医生缺口巨大,儿童医院出现“人才荒”隐忧

儿科医生缺口巨大,儿童医院出现“人才荒”隐忧

当今的中国儿科,正面临着人才断层、医生短缺的尴尬,儿童医院发展深受制约,前景不容乐观。有数据显示,我国儿科医生缺口至少在20万以上。而且随着老一辈儿科医生退休,儿科医生紧缺局面将更加严峻。

前瞻产业研究院 - 儿科,医生 - 2017-06-02

国家统计局发布2022年平均工资,卫生行业比去年有增长

国家统计局发布2022年平均工资,卫生行业比去年有增长

卫生和社会工作行业2022年年平均工资在全国城镇私营单位和城镇非私营单位均位居第四位。

国家统计局 - 年平均工资 - 2023-05-11

江西将逐步取消公立医院行政级别 组建公立医院管委会

江西将逐步取消公立医院行政级别 组建公立医院管委会

逐步取消公立医院行政级别 ,城市公立医院编制改革试点,在地方现有编制总量内,确立公立医院编制总量,逐步实行备案制,建立公立医院绩效工资动态调整机制......信息日报江西政读小编获悉,日前,江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。关键词:管办分开:组建公立医院管委会落实政府对公立医院的举办责任。探索多种有效形式,实现公立医院管办分开。组建公立医

信息日报江西政读 - 江西,公立医院,医管会 - 2018-02-25

深度解读新一轮医改政策 用市场化力量推动医改

国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,推进深化医药卫生体制改革,部署加强乡村医生队伍建设,讨论通过《全国医疗卫生服务体系规划纲要》,促进优化资源配置和服务升级。力图解决“医疗资源存在总量不足、布局不合理、服务质量不高”的弊端。MedSci认为,这是国家针对医改领域的顶层设计思维。医改改了十余年,最终结果是药价越来越高,老百姓报怨增多,医院不满意,医生不满意,老百姓也不满意,政府也

MedSci原创 - 医改,市场 - 2015-01-20

鼎臣咨询:药企怎样对人力资源管理升级?

我国医药行业正从多、小、散走向数量较少、大规模和集中态势发展。

鼎臣咨询:药企怎样对人力资源管理升级? - medscizl - 2017-02-15

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