27省份推进家庭医生签约服务
5月10日，国家卫生计生委在京召开5月例行新闻发布会，介绍家庭医生签约服务有关情况。国家卫生计生委基层司副巡视员刘利群在会上表示，全国家庭医生签约服务工作正在有序推进，已有27个省（区、市）印发了推进家庭医生签约服务的指导性文件或实施方案。
健康报 - 家庭医生，签约 - 2017-05-11
委员建议启动三医联动综合改革试点
新医改推进6年来，为何核心问题“看病难、看病贵”并未解决？导致“政府不满意、医生不满意、患者不满意”的真正原因是什么？昨日，全国人大常委会会议分组审议《国务院关于深化医药卫生体制改革工作进展情况的报告》时，全国人大常委会委员们对此“诊脉”，一些委员提出，医改不能各部门自行其是，亟待启动三医联动的综合改革试点。“各搞各的试点，找不到交叉点”“2009年至2014年，全国财政支出医疗卫生经费达4万亿，
新京报 - 三医联动，医改，医疗质量，医疗服务 - 2015-12-26
2017年家庭医生签约服务将扩大到全国85%以上地市
5月10日消息，作为基层人民群众的健康“守门人”，家庭医生在推动分级诊疗、满足多样化健康需求方面发挥着重要作用。记者10日从国家卫生计生委例行发布会上获悉，我国已有27个省（区、市）印发了推进家庭医生签约服务的指导性文件或实施方案。截至2016年底，200个公立医院综合改革试点城市家庭医生签约服务覆盖率达22.2%，重点人群签约率达38.8%。2016年5月，国务院医改办等7部门联合印发《关于推进
新华网 - 家庭医生，扩大 - 2017-05-10
卫计委：医院要提高护士待遇！
3月17日，卫计委网站公布《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》。为确保优质护理工作能取得实效，《通知》在改善护士待遇方面，提到以下两点：医院要建立人事、财务、医务、护理、后勤、药学等多部门联动机制，形成合力，采取有效措施提高护士福利待遇，改善护士工作条件，建立医护合作机制，健全临床支持系统，规范临床用药行为，减少护士从事非护理工作等，加大支持保障力度。建立护士科学绩效考核和薪酬分配制度，
医学界 - 卫计委，护士待遇 - 2015-03-18
2023 ESHRE循证指南：关于生殖医学附加项目的良好做法建议
在生育问题的诊断、体外受精实验室和体外受精治疗的临床管理方面，制定了42项建议。
ESHRE官网 - 生殖医学 - 2024-06-12
关于人类精子库应对心理健康问题的中国专家共识
这不仅影响了他们的捐精体验，也打击了其捐精的积极性。为此，本共识建议人类精子库医务人员应重视供精者的心理健康，提高鉴别和舒缓供精者心理困
生殖医学杂志 - 心理健康，人类精子库 - 2023-04-20
好消息！江苏医生工资真的涨了
长久以来，一线医务工作者的报酬与劳动量处于失调状态，严重挫伤了他们的工作积极性。据调查，目前我国公立医院医生的薪酬呈现基本工资、津贴与绩效奖金“倒挂”现象：基本工资和津贴只占医生收入比重的30%，
光明日报 - 薪资，绩效，医生，江苏 - 2016-11-20
薪酬制度改革加快，已经有医生涨工资了！
最近一段时间，收入分配改革的步伐明显加快。国务院连续印发多个文件，稳步推进收入分配改革。未来，包括科研人员、教师、医护人员等多个群体收入将提高。“基本工资加上绩效和加班费，我这个月的收入大概有8000多元，比之前涨了1000多元。”提起新实施的薪酬制度，江苏南京鼓楼医院疼痛科医生陆丽娟满心欢喜。她告诉记者，新制度让他们这些一线医生有了更多获得感。长久以来，一线医务工作者的报酬与劳动量处于失调状态，
光明日报 - 薪酬制度改革，医生，涨工资 - 2016-11-18
李克强向医生承诺了什么？
近天，上海召开了一场关于“健康”话题的高逼格的会议，全球126个国家和地区参与，在126国面前，李克强总理向中国医生承诺：要充分调动医务人员积极性，让他们得到社会尊重和应有报酬。
基层医师公社 - 李克强，医生，承诺 - 2016-11-26
医生目标年薪制 “五大瓶颈”待破题
两会前夕，三明模式获得了习近平总书记的肯定，李克强总理《政府工作报告》，明确了医改方向，其中重要的一条，也是广大医务人员最为关注的人事薪酬制度改革，医生年薪制浮出水面，成为关注的焦点。第一瓶颈——目标年薪制目标难定三明模式医生和院长实行目标年薪制，并且在在已实行医生（技师、临床药师）年薪制的基础上，将二级（含二级）以上公立综合、中医医院的护理、行政后勤人员，全部纳入目标年薪制管理。面对全国各地的情
健康界 - 医生，年薪，瓶颈 - 2017-11-14
卫生院医师满20年即可评职称，不受学历限制
近日，广西自治区人力资源社会保障厅等5部门联合印发《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（以下简称《措施》），从就业创业到激发专业人才积极性等方面做了很多部署。
基层医师公社 - 卫生院医师，职称，学历限制 - 2019-01-17
浅谈医院科室管理,如何做好科室主任
一个医院科室主任是带领大伙贯彻执行单位决策部署的排头兵，要干好科室主任，要在“对上”“对下”的工作上下功夫。科室主任在医院是中层干部，相对于单位领导而言是下级，需要做好“对上”工作方面：其次要有增强服务意识，能创造性地开展工作。医院领导考虑问题包括全院的，是宏观的、全面的、涉及长远的，具体到普外科工作，需要结合科室实际情况，创造性地开展工作，拿出更好的解决方案，开创工作新局面，将科室工作上一个台
清大剑桥商学搜狐号 - 医院，科室管理，主任 - 2018-06-01
医改涉及院长，这6家医院实行院长年薪制
自即日起(3月21日)，泉州市第一医院、泉州市中医院、泉州市儿童医院等在内的6家市属公立医院，统一实行院长年薪制。6家大医院“组团”推院长年薪制，还是头一回发生。
医学界 - 医改，年薪制 - 2017-03-23
医联体：约束与激励两手都要硬
“我准备递交一份关于医联体规范化管理的建议，但是建议部分总是想不好。”十三届全国人大代表、中国科学技术大学附属第一医院神经外科主任牛朝诗最近总是睡不好。关于医联体，来之前他做了大量调研，而且作为有十几年科主任履历的“局中人”也有切身感受，有数据、有分析，现在却卡在“开药方”上。记者采访发现，医联体建设牵动着很多代表和委员的心。
健康报 - 医改，医联体，两会 - 2018-03-07
中国居民健康体重管理之减重行动20条:基于科学循证的专家共识
本共识旨在系统梳理相关科学研究最新进展，向公众及相关卫生工作者等，推荐基于高级别科学证据的减重原则和实用方法，内容涵盖膳食、运动等生活方式管理和临床治疗措施建议，帮助肥胖/超重患者科学减重。
中国糖尿病杂志 - 体重管理 - 2023-12-21
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