浙江全面启动医疗机构职务评聘制度改革
近日，浙江省卫生计生委、省人力社保厅组织召开全省卫生高级专业技术职务评聘制度改革电视电话会议，部署全省医疗卫生单位专业技术职务评聘制度改革工作。“改革思路” 淡化资格，强化聘任，努力构建以岗位职责要求为基础，以医德、能力、业绩为导向，更加符合医疗卫生实际的、科学合理的专业技术职务评聘制度，形成竞争择优、能上能下，鼓励优秀人才脱颖而出的用人机制，进一步调动卫技人员积极性，为深化医药卫生体制改革
金华市人力社保局 - 浙江，医疗机构，职称，评审，制度 - 2015-12-18
卫生职称制度改革真的来了？9家医院率先试点
9月30日，山东省人社厅、省卫计委发布《关于开展深化卫生职称制度改革试点工作的通知》，为深化医疗卫生系统职称制度创新，决定在山东省立医院等9所医疗卫生机构开展卫生职称制度“双自主”改革试点工作。
齐鲁晚报 - 卫生，职称，改革 - 2018-10-06
薪酬制度改革加快，已经有医生涨工资了！
最近一段时间，收入分配改革的步伐明显加快。国务院连续印发多个文件，稳步推进收入分配改革。未来，包括科研人员、教师、医护人员等多个群体收入将提高。提起新实施的薪酬制度，江苏南京鼓楼医院疼痛科医生陆丽娟满心欢喜。她告诉记者，新制度让他们这些一线医生有了更多获得感。长久以来，一线医务工作者的报酬与劳动量处于失调状态，
光明日报 - 薪酬制度改革，医生，涨工资 - 2016-11-18
CFDA深化药品审评审批制度改革打出“组合拳”
日，国家食品药品监督管理总局副局长、中国药学会理事长孙咸泽在中国药学会主办的2017年第十一届中国药物制剂大会上指出，食品药品监管总局将深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》，进一步深化药品审评审批制度改革，以监管制度创新推动医药产业转型升级。
医药地理 - CFDA药品审评审批制度，贝那鲁肽，重组埃博拉病毒疫苗 - 2017-11-01
医保支付制度改革目的只有控费？不，你错了！
医保基金按什么样的标准向医疗机构支付费用，支付多少费用，以及如何支付等，是医保支付制度改革要回答的基本理论问题。对这些基本理论问题的回答，同医保支付制度改革的理念有关。笔者认为，医保支付制度改革的理念就是指医保支付制度改革的目标及其应遵循的原则。那么，医保支付制度改革的目标是什么呢？是盲目地控制医保基金支出吗？是简单地控制医疗费用的增长吗？显然不是。研究认为，医保支付制度改革的目标是：控制医疗资源
中国医疗保险 - 医保支付，控费，改革 - 2017-11-25
薪酬制度改革已定调：医务人员将拿高薪！
新上任的国家卫计委副主任、国务院医改办主任王贺胜在福建省三明市调研时，透露的医务人员薪酬制度改革方向令人振奋。
看医界 - 薪酬制度改革，高薪，医生 - 2016-09-12
院士制度改革：让学术与权力各归其位
新年伊始，中科院院士增选工作拉开了大幕，增选名额基数为 60 名，此外给予 6 个新兴和交叉学科各 1 个增选名额的支持。为从各方面各环节规范院士增选，中科院公布了《中国科学院院士增选工作实施细则》《中国科学院院士候选人涉密材料的评审和管理办法》等多份文件，中国工程院则公布了《中国工程院院士增选工作实施办法》《中国工程院院士增选违纪违规行为处理办法》等十余份文件。两院相关文件都提出了 “公务员和参
中国科学报 - 学术:科研:院士 - 2017-02-27
薪酬制度改革说了那么久，谁给医生“定心丸”？！
有调查显示，2015年全国公立医院职工的年均工资性收入大约是8.9万元，基层医疗卫生机构则更低，只有5.5万元。面对骨感的现实，曾经是优中选优的医学生开始对成为一名医生望而却步。
华医网 - 医生薪酬 - 2017-04-09
公立医院医生薪酬制度改革已是大势所趋！
“蕴含错误激励机制的薪酬制度导致的行为扭曲，是我国医疗领域当前存在的各种问题的总根源。”在5月20日召开的清华大学医院管理与教育高峰论坛上，北京市卫生计生委员会副主任钟东波说。钟东波将我国公立医院医生薪酬制度总结为三大特征：“低水平”“经济挂钩”“不透明”。而这三大特征也导致了这些公立医院医生薪酬制度的弊端。
中国青年报 - 薪酬制度，改革 - 2017-05-26
2017年，医护薪酬制度改革或将迎来重大突破！
话说薪酬制度改革在2016年谈了一年也没见落地，这次会是真的吗？据业内人士分析，根据年尾央视掀起的回扣门风暴，以及习大大主持召开的深化医改领导小组会议，说明在破除以药养医机制方面，中央是下了决心的。而且这一改革风暴很可能将在2017年席卷全国。这就意
“看医界”微信号 - 医护薪酬 - 2017-01-02
公立医院薪酬制度改革第一步来了！
四川财政厅对公立医院人员经费占总支出的比例、管理经费比例、坏账、设备修缮基金、医疗风险基金等的比例都做出明确规定，率先迈出公立医院薪酬制度改革第一步。
“看医界”微信号 - 公立医院，薪酬制度改革 - 2018-09-07
基层医疗机构谋突围 薪资制度改革是主要诉求
面对城市公立医院改革和分级诊疗制度，如何激发基层医疗机构活力已成紧迫话题。官员、专家、来自基层医疗机构的代表，围绕“钱袋子”，讲历史、谈现状，力图为基层医疗机构“突围”找出一条路。
健康报 - 基层医疗，改革，薪资 - 2015-11-26
回顾深圳医院人事制度改革往事
深圳公立医院去编制化改革受挫，值得我们仔细研讨、反思和总结。地方政府的探索，为中央政府顶层设计提供先验经验，而中央政府的配套支持，对地方更为重要。
中国社科院公共政策研究中心 - 深圳医院，人事制度 - 2017-07-22
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