越老越值钱 这些医院正在绞尽脑汁“抢夺”老员工
2019-01-21 田熠(编译) 健康界
明尼苏达州Allina Health医疗中心的首席执行官佩妮·惠勒 (Penny Wheeler)向她的29000名员工传达了一个信息:“我们希望你是来和我们一起跑马拉松的,而不是来冲刺的。”在这家医疗中心,50岁及以上的员工约占员工总数的三分之一。面对持续的退休潮和紧张的劳动力市场,Allina Health医疗中心正极力地通过提供兼职、临床医生分阶段退休计划和其他灵活的工作安排来留住有经验的年
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