重复：医生职称改革：论文外语纷纷下架“花架子”
2017-08-10 王琦琛 健康界
想评职称就必须先有论文？这一现象有望改观。辽宁省人社厅8月3日发布《关于做好2017年全省职称有关工作的通知》（下称《通知》）称，下放职称评审管理的权限，全省高校、科研院所、公立医院可自主开展职称评审，自定标准，自主发证。同时，外语和计算机也不再作为职称申报和评审的前置性必备条件。《通知》还规定，地方机构制定、修订评审标准，要体现自身发展需要和专业技术人才的成长规律和特点，克服唯学历、唯资历、
8月，科技部社发司司长吴远彬表示，国家卫计委和科技部正在加紧推进临床医生职称评价改革试点工作，“近期将会启动”，试点实施后再予以推广。吴远彬表示，改革以提升临床业务能力水平和解决临床应用问题为导向持续进行，还特别提到将更加科学合理地看待论文的价值，不把论文指标作为所有类别、所有层级人员职称申报资格的基本条件。
一面是中央政府推进职称改革，另一方面则是地方政府拿出配套政策。辽宁省8月3日下发的《通知》并非个案。
2016年8月，河南省人社厅表示，外语今后不再作为职务评审的必备条件。
2017年1月，北京市人社局印发《关于北京市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》，让外语和计算机两项考试彻底与职称评审松绑，影响全市300多万专业技术人员。
2017年2月，广东省人社厅、卫计委联合下发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》，对职称外语和计算机应用能力考试不做统一要求；对论文、科研课题要求不做硬性规定，可作为评审的参考条件。
7月，天津市打破基层卫生专业技术人员的职称的“天花板”，侧重临床实践能力、工作业绩、职业素养和群众满意度；放宽学历要求，取消职称外语、计算机能力水平的硬性规定；弱化论文、科研要求。
同样在7月，江苏省修订卫生系列高级职称评审资格条件，突出能力实绩，不唯资历、不唯学历、不唯论文，同时取消外语和计算机的要求。值得注意的是，江苏省突出医德为先。申报卫生高级专业技术资格人员必须提供医德考评表，医德考评不合格的实行“一票否决”。
重视医德的还有江西省。7月印发的《江西省卫生计生委社会信用体系建设实施方案（2017-2020年）》指出，江西省要给医务人员建立信用档案。如有收红包、拿回扣、开大处方、滥检查等现象，都将记录在案，且与本人晋级、晋职和绩效挂钩。
包括医生在内，我国职称制度自新中国成立以来一直在不断改革，以顺应新的形势。在医疗行业，论文和外语饱受诟病，从中央到地方纷纷“下架”。职称考核更加注重实践，更加符合自身需求，不再“唯学历、唯资历、唯论文”。与此同时，江苏和江西等地把医德重点提上职称评审，也对医生寄予希望，希望为患者提供更加优质的医疗服务。
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