JPSP:恰如其分的自我评价,也许能通往成功之门!
2021-07-11 MedSci原创 MedSci原创
以前的研究表明,人们往往觉得自己比他人表现的更好,特别是当事情很容易的时候。然而,在困难的事情中,大多数人倾向于预测别人会比自己做得更好。
以前的研究表明,人们往往觉得自己比他人表现的更好,特别是当事情很容易的时候。然而,在困难的事情中,大多数人倾向于预测别人会比自己做得更好。那么,为什么有些人高估了自己的能力,而有些人则低估了自己的能力。
CCO
为了理解这些看似矛盾的发现,近日,发表在 Journal of Personality and Social Psychology杂志的一项研究对跑步者进行了调查,以了解人们的预期表现。
在这项研究中,研究人员选择了一项具有挑战性的山地比赛,上坡距离从 10 到 78 不等公里。在控制了年龄、性别和跑步经验之后,研究人员发现,过度自信的跑步者会错判他们的完成时间将好于平均水平的跑步者,而预测自己表现会低于平均水平的跑步者,往往是对自己不够自信,对自己表现有所了解,但对竞争对手过分高估。
研究者表示,该研究确定了两种不同的偏见来源或不同的原因,说明人们对自我评估并不准确,可能往往带有对自己能力的偏见和他人能力的偏见。同样,缺乏自信的人不仅在预测自己能力表现方面非常准确,而且往往是那些优于平均水平的人。
同时,研究者强调,自信不足的人往往能激励自己更加努力工作。然而,自信不足的问题是,它可能会阻止那些真正有潜力人,在特定工作或职业表现出色的人去尝试,因为他们错误地认为有许多人比他们更优秀。
另外,高估自己表现的人往往比平均水平差。过度自信可能是好事也可能是坏事,这取决于它是否会转化为更高或更低的动力,从而获得理想的结果。人类的一些最伟大的成就可能是由某种形式的过度自信推动的。但人类最引人注目的失败也是如此。
综上,基于对自己和他人能力的准确评估,经过充分校准的信心是人们应该努力的目标。
原始出处
Isabelle Engeler et al, Miscalibration in predicting one's performance: Disentangling misplacement and misestimation., Journal of Personality and Social Psychology (2020). DOI: 10.1037/pspi0000301
本网站所有内容来源注明为“梅斯医学”或“MedSci原创”的文字、图片和音视频资料,版权均属于梅斯医学所有。非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明来源为“梅斯医学”。其它来源的文章系转载文章,或“梅斯号”自媒体发布的文章,仅系出于传递更多信息之目的,本站仅负责审核内容合规,其内容不代表本站立场,本站不负责内容的准确性和版权。如果存在侵权、或不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。
在此留言
#PSP#
43
有意思
61
#评价#
38
自信是第一生产力!不要妄自菲薄。
72
及时关注
68