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2018-03-09 金慧慧 中国网
欺医、辱医事件频发,学制偏长和薪酬一刀切等原因,造成了学生不愿学医、从医的现象。
现如今,不少医院都缺医生,但与此同时大量医学毕业生找不到工作,更确切的说是高不成低不就,大医院进不去,回老家又不甘心,就形成了现在比较尴尬的情况。这种情况如何破解呢?
12月25日,中医药传承与创新“百千万”人才工程(岐黄工程)在京启动,第四批全国中医(临床、基础)优秀人才研修项目第一期中医药经典理论培训班开班。国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强表示,岐黄工程是国家中医药管理局历史上首次制定的高层次人才培养专项,将以高层次人才队伍建设为抓手,带动中医药人才队伍建设和能力提升,以十九大精神为指引,大力培养符合中医药事业发展需要的各类人才。
《“健康中国2030”规划纲要》要求,全国公众健康素养至2030 年要增至30%,目前我国这一水平仅为16%。提升公众健康素养,医学健康科普知识发挥着重要作用。但从当前情况来看,靠谱且优质的医学健康科普内容和从事医学科普的人才依然不足,舆论氛围与重视程度不够,科普内容和形式亟待丰富。如何改变上述现状,做好医学科普工作,记者就此采访了医药卫生界的全国人大代表、政协委员。
“二十一世纪什么最贵?人才!”一句电影台词道出了不少管理者的心声。浙江省人民医院院长黄东胜求贤若渴的同时,也在强调“平衡”:人力资源数量的平衡,不同科室、部门之间的平衡,引进人才和培养人才的平衡,医术与医德的平衡。10月29日,黄东胜出席“2017长三角城市群医院协同发展战略联盟峰会暨国际医疗质量与患者安全高峰论坛”(下称“长三角论坛”),做出上述表态。对人才的重要性,黄东胜开门见山地说:“人才是
近日,国家卫生计生委发布《关于医疗机构麻醉科门诊和护理单元设置管理工作的通知》,明确提出一系列改善麻醉学科建设的措施。在同时段,由吴阶平医学基金会培训部举办的中国麻醉学领军人才管理培训专项学员评选会上,专家学者也针对麻醉医生短缺问题献计献策。
不断完善的科技创新体系、高质量的医学人才培养,为全面实施健康中国战略提供了有力支撑。
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医路相伴,成就大医
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