BMC Health Serv Res：护士工作中所面临的暴力风险
2017-06-14 MedSci MedSci原创
该研究的目的是评估冈比亚两个卫生区的公共二级医疗机构中与护士工作场所暴力相关的发生率、施暴者和因素。数据来自219名护士的自我管理问卷和35次面对面访谈。2014年7月至9月，在14家公共二级医疗机构中进行数据收集。有相当多的受访者（62.1%）在调查前12个月内遭受过暴力，言语虐待、身体暴力和性骚扰分别为59.8%、17.2%和10%。肇事者主要是病人的护送/亲属，其次是病人本人。工作场所暴力的
该研究的目的是评估冈比亚两个卫生区的公共二级医疗机构中与护士工作场所暴力相关的发生率、施暴者和因素。
有相当多的受访者（62.1%）在调查前12个月内遭受过暴力，言语虐待、身体暴力和性骚扰分别为59.8%、17.2%和10%。肇事者主要是病人的护送/亲属，其次是病人本人。工作场所暴力的主要原因是护士与患者的分歧，人员配备不足，药品和物资短缺，安全真空以及对其缺乏管理。
总而言之，该研究发现，冈比亚的护士工作中面临暴力的风险相当高。应制定对当地情况和需求敏感的政策和战略，以防止工作场所中的暴力事件。
原始出处：
Ebrima J. Sisawo, Saide Yacine Y, et al., Workplace violence against nurses in the Gambia: mixed methods design. BMC Health Serv Res. 2017; 17: 311.Published online 2017 Apr 28. doi: 10.1186/s12913-017-2258-4.
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Ebrima J. Sisawo, Saide Yacine Y, et al., Workplace violence against nurses in the Gambia: mixed methods design. BMC Health Serv Res. 2017; 17: 311.Published online 2017 Apr 28. doi: 10.1186/s12913-017-2258-4.
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