如何控制好医院人力资源成本？
在当前医院的运营模式和成本管理中，人力资源成本已逐渐发展成为医院的第一成本。依据成本核算资料显示，人力资源成本在许多医院成本比例中占据了比较高的部分，有些医院的人力成本占到了总成本的40%以上。而人力成本，一方面作为医院运营成本中不可缺少的部分，加大投入就能够获得产出；另一方面，过高的人力成本不仅会给医院运营带来负担，也会使医院整体运行效率下降。如何权衡和控制好医院人力成本就是我们亟待思考和解决的
搜狐健康 - 医院，控制，人力成本 - 2017-10-26
鼎臣咨询：重构人力资源战略
很多药企做人力资源战略要么太复杂，要么根本不重视，更有甚者，一些药企的高层根本不知道什么是人力资源战略。
鼎臣咨询：重构人力资源战略 - medscizl - 2017-02-15
鼎臣咨询：药企人力资源管理升级四步走
对现有药企的人力资源管理管理升级，是一个很复杂的事情，而且不是一朝一夕就能完成的，是一个长期的循序渐进的过程。
鼎臣咨询：药企人力资源管理升级四步走 - medscizl - 2017-02-17
从S-O-4P管理模式中探索医院人力资源管理
医院要想求得发展，就一定要在管理上下功夫，科学高效的管理方式能够帮助医院有效提升经营管理，是医院能否长远发展的关键所在。
医管通 - S-O-4P，医院人力资源管理 - 2017-06-28
CGP论著 | 2005—2021 年我国卫生人力资源发展趋势及公平性分析
对 2005—2021 年全国 31 省（自治区、直辖市）12 类医疗卫生机构、5 类卫生人力资源进行趋势描述和公平性分析，为未来各卫生机构人力资源配置优化提供参考。
中国全科医学杂志 - 卫生人力资源，资源发展 - 2024-01-04
《以人为本—解决全球医疗人力危机》发布 专家提出改革措施
由牛津大学出版社出版的《Human:Solving the Global Workforce Crisis in Healthcare》受到医疗行业政策制定者和医院运营管理者的好评。
中国新闻网 - 全球医疗行业 - 2020-08-21
IJNS：护理人力配置与患者结局，对27项纵向研究的系统综述
研究评估了护理人力配置水平（包括护理团队的组成）与护理环境中患者结局之间相关性的证据。
MedSci原创 - 患者结局，护士人力配置 - 2022-07-23
中国医药行业人力资源管理高峰论坛在沪举办
2010中国医药行业人力资源管理高峰论坛于23日在上海成功举办，论坛吸引了超过百家生物医药企业人力资源高管的参与。 本届论坛由专业的人力资源媒体—第一资源主办，上海市生物医药行业协会协办。去年是医药行业的“整合并购年”，“人才”成为中国医药行业竞争的核心，中国医药行业的人力资源管理面临着人才特别是稀缺人才的引进和培养、管理层的领导力开发、薪酬福利体系优化、企业文化整合等多方面的挑战。
会议 - 2010-08-06
会议资源
（1）大会赞助（协办单位、会议晚宴、代表礼品、资料包代表证等赞助）（2）展位（会议现场）（3）技术专题报告（大会报告、各分会场报告）（4）企业专场（可以同期举办新品发布会、产品应用技术讲座）（5）会议论文集广告（在《分析化学》增刊上发布）
会议 - 2009-05-13
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