山东：所有三级公立医院年内启动医联体建设
今年，每个市至少建成2个有明显成效的医联体，三级公立医院全部参与并发挥引领作用；明年，山东省所有县级医院将全部参与医联体建设，并加快向基层医疗卫生机构延伸。这是山东省人民政府办公厅近日印发的《山东省医疗联合体建设推进工作方案》提出的医联体建设工作目标。
新华网 - 医联体，山东，公立医院 - 2017-07-10
山东省扩大公立医院薪酬制度改革试点
开展公立医院薪酬制度改革是深化医药卫生体制改革的重要组成部分，也是实施健康中国战略的一项基础性工作。记者25日从山东省人社厅获悉，经山东省政府同意，山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅、山东省卫生和计划生育委员会、山东省中医药管理局发布《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》(下称《通知》)。山东省将扩大公立医院薪酬制度改革试点，除潍坊市外，其他各市至少选择1家公立医院开展试点。试点工作从2
张春晓 - 山东省，公立医院，薪酬 - 2018-02-26
正向激励才是留人正道
入职前，须交纳5000元“建院费”，要离职，再交纳1万元“养成费”。据媒体报道，在河南省洛阳市第七人民医院，多名医生、护士因拒交“养成费”，想离院时不仅办不成离职手续，甚至连临床执业证书、劳动合同等也被扣在了医院。据该院负责人解释，之所以收取“建院费”，是因为医院为没有取得执业资格证的员工提供了实习岗位，使其积累了参加执业医师资格考试所必须的工作经历，甚至拥有了向三级医院跳槽的资本。而“养成费”是
健康报 - 医疗行业，基层医院 - 2017-03-04
海南全面深化改革开放 与卫生健康相关的有这些
近日，《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》发布，这些与医疗健康相关。
新华网 - 改革开放，卫生健康，人才服务 - 2018-04-16
为引进人才 医院开出100万安家费！
广东省2018届高校毕业生医学类专业招聘会在南方医科大学运动场举行。当天有500多家用人单位到现场招聘，共提供约19648个岗位，超过16000名学生入场应聘。一百多家来自全国各地的医院院长带队前来“抢人”，可谓阵势之大！
环球医学 - 人才，引进，安家费 - 2018-04-16
国务院大督查来了，家庭医生签约6大政策要落实
近日，国务院印发《关于开展2018年国务院大督查的通知》，部署开展2018年大督查。在医疗方面，明确提出要重点督查家庭医生签约服务情况。
基层医师公社 - 国务院，督查，家庭医生 - 2018-07-17
美国上演“医生争夺战” 骨科医学生提前一年被“预定”
在美国部分地区，“早起”的医院才能招到骨外科医生，到底要多“早”呢？可能需要提前18到24个月！骨科医生需要提前一年“预定”迈克尔·帕特森（Michael Patterson）是爱荷华州达文波特市密西西比河谷外科中心（Mississippi Valley Surgery Center）CEO。据他介绍，该中心新聘任的医生是一名拿奖学金的学生，帕特森刚开始和他接洽的时候，他还有一年才毕业。为了招到合
健康界微信号 - 医生，争夺战 - 2016-07-21
"全球最大医院"前院长阚全程，今年要干这几件大事！
1月16日，2018年河南卫生计生工作会召开，河南省卫计委党组书记阚全程作报告。曾经的“全球最大医院”掌门人，未来将如何引领1亿多人的医改工作？阚全程在报告中提出，2018年，要打好深化医改攻坚战，提升公立医院综合改革成效，2018年河南卫生计生工作重点已划出：1、今年6月底前在全省全面推行“两票制”，加快推进药品全流程改革，健全药品供应保障制度；推进公立医疗机构药品采购“两票制”无疑是今年医改的
"医学界"微信号 - 河南，卫计委，大事 - 2018-01-19
科技部：科研人员怎能被花钱困扰，经费用不完不再上交
在国务院新闻办公室近日举行的发布会上，科技部党组书记、副部长王志刚表示，未来如果科研经费用不完，根据相关规定可以不再上交，由原单位自主处理用于科研。 科研经费花不完不用上交了！一石激起千层浪。曾几何时，科研人员既要为科研经费的申请绞尽脑汁，又要为如何花光经费费尽心思。 “完善人才科研经费管理办法。探索实行充分体现人才创新创造价值和特点的经费使用管理办法，下放科研项目部分经费预算调整审批权。”
光明日报 - 经费，科研人员 - 2016-05-31
GSK调整医药代表薪酬制度，将影响旗下约全球50%销售人员
过去几年，为了提升公司在商业道德和管理透明度方面的形象，葛兰素史克（GSK）一直贯彻着业内最严格的销售薪酬制度，但这一制度如今即将调整。
医谷 - GSK，医药代表，薪酬制度 - 2019-05-26
国务院发布2015年度公立医院改革情况七大亮点
导 语 国务院医改办联合5部门共同完成了2015年度公立医院综合改革效果评价考核工作，并形成专项工作报告。
国家卫计委网站 - 国务院，2015，公立医院改革情况，七大亮点 - 2016-12-11
机遇与挑战并存 分级诊疗引发医联体快速布局
分级诊疗制度作为大政方针出台，必然引发医疗资源配置变革，对各级医疗机构都是机遇，但同时都是挑战。强基层是医改核心问题，建立分级诊疗制度是强基层的重点任务之一，也是缓解群众“看病难、看病贵”的重要抓手之一。然而，这对各级医疗机构来说机遇与挑战共存。
健康界 - 分级诊疗，医联体 - 2018-01-18
为您找到相关结果约500个
